📜 利用規約

1. 本規約は、本サービスの利用に関し、当社と利用者との間のすべての関係に適用されます。
2. 利用者が本サービスを利用した時点で、本規約のすべてに同意したものとみなします。
3. 当社が本サービス上に掲載する個別の注意事項や追加規約は、本規約の一部を構成するものとします。
4. 本規約と個別の規約の内容が矛盾する場合は、個別の規約が優先されるものとします。

本規約において使用する用語の定義は、次の各号に定めるとおりとします。

1. 「利用者」とは、本サービスを閲覧または利用するすべての個人および法人をいいます。
2. 「求職者」とは、本サービスを通じて求人情報の閲覧・応募を行う利用者をいいます。
3. 「求人企業」とは、本サービスに求人情報を掲載する法人または個人事業主をいいます。
4. 「求人情報」とは、求人企業が本サービスに掲載する採用に関する情報をいいます。
5. 「応募情報」とは、求職者が応募時に入力・送信する個人情報その他の情報をいいます。

1. 本サービスの求人閲覧・検索機能は、会員登録なしで無料でご利用いただけます。
2. 求人への応募には、所定の応募フォームに必要事項をご入力いただく必要があります。
3. 求人企業として本サービスに求人情報を掲載するには、当社所定の手続きによるお申し込みが必要です。
4. 利用者は、自己の責任において本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に起因するすべての行為およびその結果について責任を負います。
5. 当社は、利用者が以下のいずれかに該当する場合、事前通知なく本サービスの利用を制限または停止できるものとします。
   • 本規約に違反した場合
   • 虚偽の情報を登録した場合
   • その他、当社が不適切と判断した場合

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。

1. 当社は、利用者から取得した個人情報を、以下の目的のために利用いたします。
   • 求人企業への応募情報の提供
   • 本サービスの運営・改善
   • 利用者へのお知らせ・連絡
   • 統計データの作成（個人を特定できない形式に加工）
2. 当社は、利用者の同意なく、上記の目的の範囲を超えて個人情報を利用いたしません。
3. 当社は、法令に基づく場合を除き、利用者の同意なく第三者に個人情報を提供いたしません。ただし、応募情報については、応募先の求人企業に提供されます。
4. 当社は、個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止のため、適切な安全管理措置を講じます。

1. 当社は、本サービスに掲載される求人情報の正確性、完全性、最新性、有用性等について保証いたしません。求人情報の内容に関するトラブルは、求職者と求人企業との間で解決するものとします。
2. 当社は、利用者が本サービスの利用により被った損害（直接損害、間接損害、逸失利益等を含む）について、当社の故意または重大な過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。
3. 当社は、本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能について、事前通知の有無にかかわらず、利用者に対して一切の責任を負いません。
4. 当社は、本サービスを通じた求職者と求人企業との間の雇用契約の成立を保証するものではありません。
5. 当社は、利用者間または利用者と第三者との間のトラブルについて、一切関与いたしません。

1. 本サービスに掲載されるコンテンツ（テキスト、画像、デザイン、ロゴ、プログラム等）に関する著作権その他の知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。
2. 利用者は、当社の事前の書面による承諾なく、本サービスのコンテンツを複製、転載、改変、頒布、公衆送信等してはなりません。
3. 求人企業が本サービスに掲載する求人情報の著作権は、当該求人企業に帰属します。ただし、当社は本サービスの運営に必要な範囲で無償使用する権利を有するものとします。

1. 当社は、必要と判断した場合、利用者に事前に通知することなく本規約を変更できるものとします。
2. 変更後の本規約は、本サービス上に掲載した時点から効力を生じるものとします。
3. 利用者が規約変更後に本サービスを利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。

1. 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
2. 本サービスに関して生じた紛争については、当社の本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。